W zeszłym tygodniu rozmawialiśmy na temat zatrudnienia personelu w gabinecie lekarskim. Dziś czas zastanowić się czy umowa zlecenia w gabinecie lekarskim to dobre rozwiązanie.
Umowa zlecenia obecnie często jest zamiennikiem umowy o pracę. Dlaczego wydaje się być bardziej korzystna od umowy o pracę? Powodów jest kilka: mniejszy formalizm czy łatwość wypowiadania takiej umowy. Powstaje pytanie czy taka umowa można stosować do współpracowników w gabinecie lekarskim.
Umowa zlecenia powszechnie jest określana jako umowa starannego działania (koresponduje to z charakterem pracy lekarza). Na jej podstawie biorący zlecenie (Twój współpracownik) zobowiązuje się do wykonywania konkretnych czynności.
W umowie zlecenia należy określić co dana osoba ma wykonywać, w jakich godzinach czy też dniach. Reguluje także jakie wynagrodzenie przysługuje za wykonanie tej umowy.
Na pierwszy rzut oka wydaje się, że to taka umowa o pracę w wersji light.
Nie do końca tak jest.
Najważniejszym moim zdaniem, aspektem umowy zlecenia jest to, że strony mają bardzo dużą możliwość kształtowania okresu współpracy i warunków jej zakończenia. Nie ma ograniczeń w ilości zawieranych umów zlecenia, jak też okresu ich trwania.
Czy umowa zlecenia w gabinecie lekarskim to dobre rozwiązanie?
Myślę, że jeżeli potrzebujesz współpracownika w mniejszym wymiarze czasu np. 2-3 razy w miesiącu to jest dobry pomysł. Podobnie, gdy przyjmować pacjentów ma specjalista z danej dziedziny, którego codzienna obecność w gabinecie nie jest wymagana.
Jakie są Wasze doświadczenia z umowami zlecenia w gabinecie lekarskim? Czy zawieracie takie umowy lub mieliście na ich gruncie problemy?
Opiszcie to w komentarzach.
*****
Zatrudnianie personelu w gabinecie lekarskim
Jakiś czas temu zwracałam Wam uwagę na to z jakimi ograniczeniami w korzystaniu z pomocy współpracowników możecie się spotkać prowadząc indywidualną praktykę lekarską.
W tym wpisie przybliżę Wam z czym wiąże się zatrudnianie personelu w gabinecie lekarskim. Będzie to przydatne, gdy prowadzony przez Ciebie gabinet prężnie się rozwija, a Ty potrzebujesz personelu.
W tym wpisie skupię się na przedstawieniu zasad zatrudniania personelu w oparciu o kodeks pracy. Już w przyszły poniedziałek opiszę zasady współpracy na gruncie umowy zlecenia… [Czytaj dalej]
{ 0 komentarze… dodaj teraz swój }